Rising stone : points clés
RISING STONE publie des estimations préliminaires faisant état d’un premier semestre 2026 record et d’une révision à la hausse de son objectif annuel : le groupe anticipe désormais un résultat net consolidé compris entre 15,2 M€ et 16,0 M€ pour l’exercice 2026, soit une progression attendue de 50 % à 58 % par rapport aux 10,1 M€ réalisés en 2025. Ces prévisions reposent sur un résultat net estimé entre 8,0 M€ et 8,2 M€ au 1er semestre 2026, qui représenterait environ 80 % du résultat de l’ensemble de l’exercice 2025.
Le sommaire
Le communiqué précise que ces données sont préliminaires et restent soumises à la finalisation des travaux de clôture et à l’arrêté des comptes par le conseil d’administration. La publication des comptes semestriels complets est programmée le 28 octobre 2026, après la clôture des marchés d’Euronext.
Commercial : ventes soutenues et géographie ciblée
Le groupe met en avant un été commercial particulièrement actif. À Méribel, la commercialisation de la résidence Fleur des Alpes est désormais sold out avec la vente des deux derniers appartements. Le programme Allodis enregistre une vente significative supplémentaire ; les ventes progressent aussi sur les opérations La Tarentaise et Le Fontany. RISING STONE attribue ce dynamisme à la combinaison d’emplacements de premier ordre, de niveaux de finition élevés et de services associés, qui continuent d’attirer une clientèle nationale et internationale malgré le contexte de taux d’intérêt et les incertitudes internationales.
La société confirme une focalisation très nette sur les domaines skiables d’exception : Méribel, Courchevel et Val d’Isère constituent le cœur du développement. Les programmes de montagne représentent plus de 95 % du volume d’affaires prévisionnel du portefeuille, évalué à plus d’un milliard d’euros.
Métiers intégrés, portefeuille et politique financière
RISING STONE rappelle que l’intégration des métiers (recherche foncière, conception, construction, architecture intérieure, aménagement et exploitation) est au centre de sa stratégie afin de capter une part accrue de la valeur créée. Le groupe signale une contribution croissante des activités de services (Rising Stone Interiors et Rising Stone Hospitality) au résultat, ainsi qu’un renforcement de la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité.
Au communiqué, le portefeuille en phase de développement comprend 15 projets représentant 335 chalets et appartements pour plus de 46 000 m², complété par trois contrats pour compte de tiers ; le volume d’affaires total prévisionnel est supérieur à 1 Md€ jusqu’en 2030. Depuis sa création en 2016, RISING STONE indique avoir conçu, construit et commercialisé plus de 22 000 m² et emploie 52 collaborateurs.
Sur la politique de rémunération vers les actionnaires, le groupe réaffirme une politique de dividende qualifiée d’« attractive », avec un taux de distribution cible minimum de 40 % du résultat net consolidé, appliqué à compter de l’exercice 2025. Par ailleurs, RISING STONE réitère l’objectif de son plan Himalaya à horizon 2028 : un résultat net consolidé supérieur à 30 M€.
Encadrement des chiffres et calendrier
Le communiqué précise que les estimations annuelles dépendent notamment de l’avancement des programmes et de la réalisation des opérations commerciales prévues au second semestre 2026 ; la dynamique commerciale observée à ce jour ne préjuge pas de l’évolution future du marché. RISING STONE confirme la publication des comptes semestriels 2026 le 28 octobre 2026 et annonce un point d’activité annuel prévu en janvier 2027 ; ces dates sont indicatives et susceptibles d’être modifiées.
Pour consulter le communiqué officiel et le document déposé, voir le dépôt OAM disponible ici : communiqué RISING STONE — dépôt OAM.
Contexte comparatif : la révision à la hausse d’objectifs opérationnels et la confirmation d’une politique de distribution s’inscrivent dans une trajectoire de création de valeur par intégration verticale. Pour situer cette dynamique parmi d’autres publications financières récentes, voir notamment les comptes semestriels ou annonces d’actualité de pairs et acteurs cotés : VUSIONGROUP publie son rapport semestriel 2026, GROUPE SFPI relance la croissance et augmente son résultat et Quadient réduit son périmètre et confirme ses objectifs 2026.
Pour consulter la source : communiqué officiel OAM.
Au-delà des indicateurs financiers, l’entreprise souligne l’importance du suivi des risques liés aux approvisionnements, à la disponibilité de la main-d’œuvre spécialisée et aux conditions climatiques en montagne, facteurs pouvant affecter les calendriers de livraison. Le conseil rappelle enfin la vigilance sur la cadence commerciale et la qualité des livrables pour préserver la marque et la confiance des investisseurs.
Mise en perspective
La révision d’objectif de RISING STONE traduit une cristallisation plus rapide que prévu de la valeur liée aux programmes de montagne et à l’industrialisation des services intégrés : si les estimations se confirment à la publication semestrielle, l’entreprise renforcera sa crédibilité vis‑à‑vis des investisseurs sur la capacité à monétiser un portefeuille projeté supérieur à 1 Md€. Pour les investisseurs, l’élément clef est la confirmation d’une stratégie de distribution minimale (40 %) combinée à une trajectoire de croissance du résultat net vers le cap Himalaya 2028 (>30 M€) — cela change la lecture du profil rendement/valorisation du titre si la gouvernance confirme la capacité à maintenir les marges malgré l’accélération commerciale. Pour les concurrents, la confirmation d’un remplissage rapide sur des adresses rares (Méribel, Courchevel, Val d’Isère) réaffirme la barrière d’entrée liée au foncier et aux compétences d’exécution intégrées, faisant de la maîtrise des métiers internes un levier de compétitivité sur ce segment de niche.
